Stora besparingar med små medel
16 FEBRUARI 2025
På Scania står hållbarhet alltid i fokus och ett utav flera bra verktyg för att jobba med hållbarhets- och miljöfrågor för alla medarbetare är metoden Green Accelerator.
Målet med metoden är att öka medvetenheten om miljön och hitta ett sätt för medarbetare att engagera sig och kunna genomföra miljöförbättringar på ett strukturerat och systematiskt sätt. Genom Green Accelerator kan man även reflektera och identifiera förbättringsaktiviteter.
Line 3 i Monteringsverkstaden är en avdelning som använt sig av metoden.
- Vi började med en genomgång av metoden och inspiration av Pernilla Zackrisson, hållbarhetschef och Johan Molin, miljökoordinator. Vi ställde sedan frågan i vårt förbättringsgruppsmöte, och då var Daniel Nilsson intresserad av driva detta arbete tillsammans med Line 3C, säger Bojan Ukmar, gruppchef Line 3A.
- På vår avdelning har Adrian Mierkiewicz tillsammans med Daniel arbetat med metoden, säger Granit Durmishi, gruppchef Line 3C.
- Vi var en av de första grupperna att jobba med Green Accelerator i Monteringen och då började vi jobba med lågt hängande frukter och lade fokus på källsortering, säger Adrian.
- En del som vi såg var att emballageplasten för handskar slängdes som brännbart och vi kan istället återvinna dessa i olika delar. Emballaget består av små påsar men genom bättre återvinning gör detta stor skillnad i slutänden. På ett år blir det 16 kg på Line 3, berättar Daniel.
En annan del som har setts över är de popnitar som används vid montage på en station. Dessa popnitar har tidigare återvunnits som metall, men då popnitarna består av olika delar så man kan urskilja aluminium som kan säljas vidare istället för att kasseras. Genom detta sparas 11 kg aluminium per år på Line 3.
- Green Accelerator-metoden kan kännas lite främmande men är väldigt enkel att använda. Ett av våra tankesätt är att det ska vara lätt att göra rätt. Vi har bara skrapat lite på ytan och ser fram emot att fortsätta jobba med miljöförbättringar. Daniel och Adrian blir viktiga ambassadörer i detta och vi hoppas att vårt arbete väcker tanke och efterfrågan, säger Granit.
- Det är roligt att stabilisera detta arbete och en stor del handlar om vårt tankesätt och att inspirera andra. En del i vårt fortsatta arbete blir implementeringen av digitala arbetsordrar som kommer att bespara 345 kg papper per år hos oss, avslutar Bojan.
